Am Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf
Im Hinblick auf den demografischen Wandel stehen dem Institut zahlreiche anspruchsvolle Aufgaben der modernen Arbeitsgestaltung bevor. Als Beispiel wurde die Notwendigkeit der Jobrotation für ältere Arbeitnehmer in bestimmten Berufen (wie Fliesenleger und Dachdecker) aufgrund des Alterungsprozesses diskutiert, da in ihren Unternehmen in der Regel nicht genügend alternative Arbeitsplätze für sie zur Verfügung stehen, während diese Arbeitnehmer noch Jahre bis zur Pensionierung vor sich haben. Das erworbene SD&C Senior Suit wird vom Institut genutzt werden, um für solche und ähnliche Themen zu sensibilisieren.