Aplicación en organizaciones

Introducción a la simulación de edad en el Instituto de diseño de obra en Düsseldorf

Am Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen en Düsseldorf

Am Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen en Düsseldorf

Con respecto al cambio demográfico, hay muchas tareas desafiantes del diseño moderno del trabajo para que el instituto tenga que ocuparse. Como ejemplo, se discutió la necesidad de rotación de empleo de los trabajadores de edad avanzada en ciertos puestos de trabajo (como el solador y el techador) debido al envejecimiento, cuando por lo general no hay suficientes lugares alternativos disponibles para ellos en sus empresas, mientras que estos trabajadores todavía tienen años antes de la jubilación. El adquirido SD&C Senior Suit Beta será utilizado por el instituto para sensibilizar sobre temas como este y otros similares.